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蘇報訊(駐昆山首席記者 朱新國 通訊員 李傳玉)日前,十三屆昆山市委第84次常委會審議通過《關于進一步營造企業家健康成長環境的若干措施》(簡稱“25條措施”)和《關于實施年輕一代民營企業家培養“昆玉計劃”的意見》(簡稱“昆玉計劃”),牢固樹立“用戶思維、客戶體驗”,著眼企業家實際需求,精準制定相應措施,全力為企業家健康成長營造一流環境。

“25條措施”著重從企業家關心的尊重和激勵、關愛和服務、教育和培養三個方面,制定具體措施,并明確相應牽頭部門和責任部門。

其中,尊重和激勵方面包括10項措施,將設立昆山“企業家日”,開展“昆山市杰出企業家”和“昆山市優秀青年企業家”評選,開展企業家“沙龍日”、重點企業“上門服務日”等活動,建立企業家微信群聯系制度、企業信息直報制度、“首席顧問”“決策咨詢”制度等常態化制度,大力弘揚新時代企業家精神,建立企業家評議政府工作機制。

關愛和服務方面包括12項措施,將建立“紅黑榜”誠信管理機制,保護企業家人身和財產安全,完善產權和企業家權益司法保護機制,建立負面信息澄清機制,規范涉審中介服務,降低涉企收費,組織實施“215”行動,搭建涉企政策解讀平臺,完善容新容缺容錯機制,改善企業家醫療保健服務等。

教育和培養方面包括3項措施,將加強對企業家政治引領,注重企業家研修培養,實施青年企業家素質提升工程。

“昆玉計劃”本著“昆山有玉、其玉在人”的精神傳承,著力培養年輕一代民企領軍人才,由5大工程和8項措施組成。5大工程包括政治引航工程、精神傳承工程、能力提升工程、自我建設工程、環境塑造工程。8項措施包括抓好教育培訓、開展對標學習、實施重點培養、完善激勵機制、提升綜合素能、建立導師制度、促成金融支持、打造發展平臺。

“25條措施”和“昆玉計劃”兩項政策將增強民營企業發展信心,匯聚服務民營企業發展合力,激發民企創唯一、爭第一、勇闖“無人區”的高漲熱情。

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